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Quando seus Direitos Trabalhistas
precisam ser defendidos.
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Horas Extras Não Pagas
Se você trabalha além da jornada e não recebe pelas horas extras, pode estar deixando de ganhar um valor que é seu por direito. A legislação garante o pagamento de horas adicionais com acréscimos que podem chegar a 100% do valor da hora normal. Muitas empresas não pagam corretamente. Não deixe esse dinheiro para trás. Descubra quanto você pode receber.
Rescisão Trabalhista
No encerramento do contrato de trabalho, você tem direito a receber saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e multa de 40% sobre o FGTS. Em alguns casos, pode ter direito também a indenizações adicionais ou outras verbas não pagas. Empresas que não pagam corretamente podem ser acionadas judicialmente. Não deixe de verificar o que realmente é seu por direito. Confira se recebeu tudo corretamente.
FGTS e INSS Atrasados
Todo mês, a empresa é obrigada a depositar FGTS e INSS. Se isso não acontece, você pode estar acumulando prejuízo sem saber. A falta desses depósitos pode afetar diretamente sua aposentadoria, seguro-desemprego e outros direitos. Se há valores em atraso, é possível cobrar tudo na Justiça. Saiba como recuperar o que é seu.
Assédio Moral no Trabalho
O assédio moral não é só desconforto — é uma violência que pode abalar sua saúde mental e prejudicar sua carreira. Ninguém deve passar por isso em silêncio. Você tem o direito de denunciar e buscar reparação. Se está enfrentando essa situação, saiba que há caminhos legais para exigir respeito e justiça. Descubra como agir agora.
Adicional de Insalubridade
Se você trabalha exposto a agentes nocivos, pode ter direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade. Esse valor pode representar até 40% a mais no seu salário, mas muitas empresas não pagam corretamente. Não ignore esse direito. Se o seu ambiente de trabalho coloca sua saúde em risco, você pode exigir a compensação devida. Descubra se você tem direito e como receber.
Reconhecimento de Relação de Emprego
Se você trabalha sem registro, pode estar deixando de receber FGTS, férias e outros direitos garantidos por lei. Mesmo sem carteira assinada, é possível regularizar sua situação e exigir o reconhecimento da relação de emprego. Não deixe seus direitos para trás. Saiba como garantir estabilidade, rescisão e todos os benefícios que lhe pertencem. Veja como regularizar sua situação.
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ADVOGADO TRABALHISTA
O Dr. Leandro Alves é advogado trabalhista, inscrito na OAB/AL 19.313, com pós-graduação em Direito Trabalhista, Direito Administrativo, Advocacia Extrajudicial e Direito Público.
Formado pela Universidade Paulista, une técnica e estratégia para oferecer soluções jurídicas eficientes a empregadores e trabalhadores.
Com experiência em ações trabalhistas, consultoria preventiva e representação estratégica, atua de forma moderna e personalizada.
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